Die Entlohnung eines Arbeitnehmers sollte seiner Produktivität entsprechen. Haben wirklich so viele eine so geringe Produktivität, dass sie von einem Vollzeitjob nicht leben können? Oder zahlen Arbeitgeber einfach unmoralische Löhne? Dabei "sollten (sie) schon aus egoistischen Gründen menschenwürdige Löhne zahlen. (Denn) motivierte Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter." Aber wir alle sind Teil des Systems, wir kaufen beim Discounter und finanzieren mit unseren Steuergeldern den Niedriglohnsektor meint Eva-Maria Simon in ihrem Essay zur Wirtschaftsethik im Rahmen des Alfred-Herrhausen-Laureate. Unabhängig (aber passend) zur aktuellen Hartz IV-Diskussion erschienen.

Aber wir diskutieren nicht so lange, denn wir müssen ja nach der Vorlesung noch kellnern gehen, für ein paar Euro pro Stunde. Und in den Semesterferien dann das unbezahlte Praktikum.