Jeder Ökonomiestudent lernt es bereits im ersten Semester: Mindestlöhne kosten Jobs. Dies gilt jedoch nur in einem perfekten Markt. Zumindest im Niedriglohnsektor besitzen die Arbeitgeber jedoch häufig Marktmacht und hier zeigt eine aktuelle US-Studie, dass Mindestlöhne sowohl die Einkommen der betroffenen Beschäftigten erhöhten, als auch keine negativen Beschäftigungseffekte zeigten. [Update: Neue Studie: Bei den Briten funktioniert der Mindestlohn [2]]